新京报讯（记者吴婷婷）11月6日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局发布《朝阳区人才服务企业建立临时工企业养老金指引（试行）》，为人才服务企业建立企业养老金提供了“一站式”政策和管理指引。 11月6日，朝阳区召开人力资源服务企业养老金创建指引新闻发布会。现场，人力资源服务公司与商业信托机构举行框架合作协议签约仪式。新京报记者 王飞 摄 《劳动指引》明确，在城镇地区首批设立养老金员工的人力资源服务企业范围将扩大，将劳务派遣人员、企业外包人员、招聘人员纳入企业养老金设立范围并根据行业特点，试行“全体员工投票”、“全体公开披露”的灵活民主协商模式。同时，向相关单位提供标准化规划模板。朝阳区人社局相关负责人介绍，《工作指引》是朝阳区企业养老发展联盟成立后，朝阳区人社局与联盟共同努力的重要成果。一年来，联盟充分整合资源和效益，共举办现场培训和公关活动14场，横跨辖区多个公园、街道、村庄。同时，我们深入企业、医院、园区等部门进行调研走访，不断拓展养老保障。协会成立以来，朝阳区新增企业年金单位数量比上年增长50%。编辑：张树静、校对：李丽君